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教師進(jìn)修學(xué)校2023年附屬小學(xué)編外合同制教師招聘簡章
發(fā)布日期:2023-07-15   點(diǎn)擊次數(shù):657
教師進(jìn)修學(xué)校附屬小學(xué)興建于2012年,位于望岳路誠興園小區(qū)。學(xué)校以“誠信、誠真、興學(xué)、興業(yè)”為辦學(xué)理念,以“誠信為本,進(jìn)德修業(yè)”為校訓(xùn),以“培養(yǎng)有根的中國少年”為育人目標(biāo),堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色興校、科研強(qiáng)校,先后獲得“全國校園足球特色學(xué)!薄叭珖p有先進(jìn)集體”“長沙市文明校園”“長沙市教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”“長沙市德育工作先進(jìn)單位”“岳麓區(qū)“黨建工作先進(jìn)單位”“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”“教育教學(xué)管理先進(jìn)單位”等一百余項(xiàng)集體榮譽(yù),連續(xù)8年被評(píng)為岳麓區(qū)教育系統(tǒng)年度績效考核一等獎(jiǎng)單位,師生在各級(jí)各類競賽中成績斐然,廣受家長和社會(huì)各界好評(píng),是一所質(zhì)量一流、環(huán)境優(yōu)美、師生幸福的精品學(xué)校,也是老百姓心中“家門口的好學(xué)!薄楸U辖逃虒W(xué)工作需求,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,決定組織2023年教師進(jìn)修學(xué)校附屬小學(xué)編外合同教師招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:


一、招聘原則


(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理


實(shí)行編外合同制管理,執(zhí)行編外合同制教師相關(guān)待遇,簽訂勞動(dòng)合同。


三、報(bào)考條件


(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;  

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。


(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;近五年內(nèi)(2018年6月30日以后)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


(三)招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及具體條件       

預(yù)計(jì)招聘總?cè)藬?shù)8人左右,實(shí)際聘用人數(shù)以學(xué)校最終公示為準(zhǔn)。

招聘崗位:

語文教師:2人;

數(shù)學(xué)教師:2人;

音樂教師:2人

體育教師:1人;

科學(xué)教師:1人。


具體條件如下:
1.年齡:35歲及以下。2.學(xué)歷水平:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。3.教師資格:應(yīng)具備相應(yīng)報(bào)考學(xué)段及以上與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致的教師資格證。4.普通話水平:語文學(xué)科崗位普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科崗位普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上。

圖片

四、招聘程序


      發(fā)布信息—報(bào)名(含資格初審)—面試(含資格復(fù)審)—筆試—試教—體檢—考察(含資格終審)—公示—備案—簽訂勞動(dòng)合同。


(一)發(fā)布信息

     招聘簡章于7月10日通過學(xué)校微信公眾號(hào)公布。


(二)報(bào)名及資格初審1.報(bào)名時(shí)間為7月16日至7月18日共3天,不接受現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)通過微信掃描下方二維碼,填寫《教師進(jìn)修學(xué)校附屬小學(xué)編外合同制教師招聘報(bào)名表》,填寫完成后即完成報(bào)名。

 2.資格初審:工作人員在接受報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審合格的考生將通過電話或短信 通知。資格初審合格人員為有效報(bào)名人員。


(三)面試及資格復(fù)審1.有效報(bào)名人員進(jìn)入面試及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。2.面試及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求  

(1)面試時(shí)間:7月19日上午

(2)面試地點(diǎn):教師進(jìn)修學(xué)校附屬小學(xué)

(3)面試要求:1分鐘自我介紹+3分鐘結(jié)構(gòu)化面試

     3.面試及資格復(fù)審時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件:

①本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);②畢業(yè)證;③教師資格證書;④普通話水平等級(jí)證書;⑤其他獲獎(jiǎng)證書等。4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分,80分為合格線,低于合格線者不進(jìn)入筆試程序。


(四)筆試1.在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:10內(nèi),確定進(jìn)入筆試人員。2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、方式:7月24日上午9:00-11:00憑本人身份證到教師進(jìn)修學(xué)校附屬小學(xué)一樓教導(dǎo)處領(lǐng)取。3.筆試時(shí)間為7月26日,地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替),缺少證件的考生不得參加考試。4.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),時(shí)量90分鐘,滿分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。5.筆試成績查詢時(shí)間、方式:8月1日左右通過電話或短信通知。


(五)試教1.進(jìn)入筆試人員等額進(jìn)入試教。2.試教時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求。1)試講時(shí)間:7月31日(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))(2)試講地點(diǎn):教師進(jìn)修學(xué)校附屬小學(xué)(3)試講要求:試講內(nèi)容為當(dāng)天發(fā)放,當(dāng)場備課,然后試講3.考生參加試教時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替),缺少證件的考生不得參加試教。未按時(shí)參加試教人員取消試教資格。

     4.音樂、體育學(xué)科崗位考生除試教外,還需進(jìn)行專業(yè)技能展示,專業(yè)技能展示占試教成績10%。

     5.試教成績當(dāng)場公布。試教滿分為100分,80分為合格線,低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。


(六)總成績合成

     總成績按面試成績10%、筆試成績30%、試教成績60%合成。


(七)體檢

     1.各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員,若總成績相同時(shí),按試教成績從高分到低分依次確定入圍體檢人員(含遞補(bǔ)階段)。

     2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),由報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

     3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格,在同一崗位且試教成績?cè)诤细窬以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


(八)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察。通過查閱檔案、資格條件驗(yàn)證(學(xué)歷、教師資格、普通話水平等級(jí)等)、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察。考察不合格者不予聘用,在同一崗位且試教成績?cè)诤细窬以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢合格后進(jìn)入考察。


(九)公示考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在學(xué)校公示欄公示,公示期為7個(gè)工作日。


(十)備案

     學(xué)校將公示后無異議人員的資格條件證書、成績、名次和考察結(jié)果匯總后報(bào)區(qū)教育局審核、備案。


(十一)簽訂勞動(dòng)合同

     所有聘用人員須與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定約定試用期,試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。



五、其他


本簡章由教師進(jìn)修學(xué)校附屬小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

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