根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）、《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（郴人社發(fā)〔2017〕55號）等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘教育類崗位工作人員（第二批）112名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘教育類事業(yè)單位人員112名，其中高中教師29名，初中教師40名，小學(xué)教師41名，會計(jì)2名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1《2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘教育類崗位工作人員（第二批）計(jì)劃信息表》。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站（http://www.czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http: //www.rsks.czs.gov.cn）、宜章縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yzx.gov.cn/）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件；

（1）報(bào)考人員的年齡要求詳見附件《2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘教育類崗位工作人員（第二批）計(jì)劃信息表》。40周歲以下的要求在1976年11月3日后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），由報(bào)考人員提供省級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由宜章縣教育局認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年8月31日前取得。

（5）招聘崗位所要求的其他條件見附件1《2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘教育類崗位工作人員（第二批）計(jì)劃信息表》。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3．現(xiàn)役軍人；

4．到報(bào)名截止日，在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

5．到報(bào)名截止日，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6．郴州市內(nèi)各級各類學(xué)校在編在崗教師（含特崗教師）；

7．在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，筆試前不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2．報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年11月3日9:00至11月6日17:30。

3．上傳照片。報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

4．打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載保存并打印準(zhǔn)考證。

5．報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

（2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

（3）筆試最低開考比例為1︰3，個(gè)別緊缺學(xué)科崗位視報(bào)名情況由主管部門提出申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可降低至1︰2。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于11月8日在宜章縣政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在11月10日17：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。11月13日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1．筆試形式。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2．筆試時(shí)間。2017年11月18日(星期六)上午9:00 -11:30。

3．筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為招聘崗位學(xué)科專業(yè)知識。報(bào)考小學(xué)教師崗位的，含小學(xué)語文和數(shù)學(xué)專業(yè)知識，并增加少量初中相應(yīng)學(xué)科知識內(nèi)容。

4．筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

5．筆試成績公布。11月下旬在宜章縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

（三）資格審查

面試前，由宜章縣教育局在統(tǒng)一的資格審查時(shí)間內(nèi)組織資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

1．資格審查對象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定，但入圍資格審查的人員，其筆試成績必須在60分以上（含60分）。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。

2．資格審查內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃要求，對考生相關(guān)證件材料逐一進(jìn)行審核。報(bào)考人員需提交打印的《2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘教育類崗位面試資格審查表》(一式兩份)、《誠信考試承諾書》(一式一份)，并提供本人有效二代身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的教師資格證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片4張(同底)。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明。同時(shí)，有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿。

3．資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

4．資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

（四）面試

1．面試對象。面試資格審查合格人員。

2．面試形式。

（1）普通中小學(xué)音、體、美、計(jì)算機(jī)崗位，上微型課與專業(yè)技能展示，面試總成績=試教成績×40%+專業(yè)技能展示成績×60%；

（2）教育其它教師崗位上微型課；

（3）教育會計(jì)崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試；

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。專業(yè)技術(shù)類人員面試主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。

4．面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

5．綜合成績合成與排名

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按綜合成績總分從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名，筆試成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。

（五）體檢

1．體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由宜章縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢時(shí)間。在宜章縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

4．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5．注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔梢苏驴h人社局和宜章縣教育局組織實(shí)施。

（七）選崗

按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，由考生從最后一次核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)崗位，時(shí)間另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)宜章縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)宜章縣人力資源和社會保障局審核后由宜章縣人力資源和社會保障局在指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人合法權(quán)益，公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索和證據(jù)的書面反映，否則不予受理。

（九）聘用

公示期滿無異議的，由宜章縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務(wù)年限協(xié)議書。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

四、特別提示

1.報(bào)考人員請?jiān)谝苏驴h政府門戶網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

2．報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘教育類崗位工作人員（第二批）計(jì)劃信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

3．對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書（附件2），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4．報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

5．實(shí)行誠信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我市（含縣市區(qū)）參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、

2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。

6．正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會。

7．面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

8．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

1．政策咨詢：0735—3729581

2．考務(wù)咨詢：0735—3767781

3．技術(shù)支持：0735—2231257

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-3767797。

七、本公告中招聘程序由宜章縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由宜章縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．2017年宜章縣事業(yè)單位公開招聘教育類崗位工作人員(第二批)計(jì)劃信息表.xls

2．誠信考試承諾書.doc

宜章縣人力資源和社會保障局

宜章縣教育局