為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)﹝2011﹞45號）等有關規(guī)定，結(jié)合教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和教學工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘初中、小學、幼兒園教師234名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

詳見醴陵教育信息網(wǎng)或電話咨詢。

三、招聘計劃及崗位條件（詳見附件1）

（一）招聘計劃：

1、農(nóng)村初中教師65名（文科20名、理科17名；英語、音樂、體育、美術(shù)各7名）。

2、農(nóng)村小學教師154名（分11個組別，其中農(nóng)村邊遠小學教學點的5個組“面向醴陵”招聘）。

3、農(nóng)村幼兒園教師10名（“面向醴陵”招聘）。

4、城區(qū)初中教師5名（錄聘后編制保留在城區(qū)初中學校，但應先到農(nóng)村初中學校支教兩年,并按農(nóng)村學校教師落實相關待遇）。

（二）應聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件； 

    2、年齡在18周歲以上（2000年4月30日以前出生），35周歲以下（1982年4月30日以后出生）。

3、部分崗位“面向醴陵”招聘。“面向醴陵”指本人或配偶現(xiàn)在是醴陵戶籍，以及本人在大學入學前是醴陵戶籍。相關證明材料截止時間為2018年4月30日。

4、崗位所需要的其他條件（詳見附表1）。

5、醴陵市內(nèi)在編教職員工不得報考。現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2018年應屆畢業(yè)生不能報考，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。

四、信息發(fā)布

招聘信息在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（ http://rsj.liling.gov.cn/）”、“醴陵教育信息網(wǎng)（http://www.lledu.cn/）”向社會公開發(fā)布。招聘公告時間不少于7個工作日。

五、報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2018年5月9日至12日，上午8：00—12：00 ，下午15：00—18:00（共4天，節(jié)假日照常上班）。

2、報名地點：

醴陵市人力資源市場（醴陵市濱河路1號原糖果糕點廠）

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

應聘人員根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證上的任教學科每人限報一個崗位。報名時，應聘人員自行下載或現(xiàn)場領取《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2）如實填寫，并攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（見附件4樣表）、教師資格證（已取得“中小學教師資格考試合格證明”的，須憑教師資格認定受理機構(gòu)的證明報考）、普通話等級證（二乙及以上）原件與復印件各1份；市外在編在崗教師應聘的，須在原單位服務期滿，并提供縣級教育行政部門同意報考的證明材料（見附件3）；近期一寸免冠相片3張。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，證書原件務必在7月31日前提供，否則，在任何環(huán)節(jié)均將取消其招聘資格。

六、考試

1、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制，筆試時量為120分鐘。

2、筆試時間：2018年5月26日；具體事項另行通知。

筆試地點： 醴陵市淥江中學

3、筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位不同，分5套試卷。

農(nóng)村初中文科（001）、美術(shù)（004）、音樂（005）、體育（006）崗位考初中和高中文科學科知識（A卷）；

農(nóng)村初中理科崗位（002）考初中和高中理科學科知識（B卷）；

農(nóng)村初中英語崗位（003）考初中和高中英語學科知識（C卷）；

城區(qū)初中教師崗位（007）考初中和高中的文理科綜合知識（D卷）；

農(nóng)村小學崗位（008、009、010、011、012、013）和農(nóng)村邊遠小學教學點（014、015、016、017、018）、農(nóng)村公辦幼兒園（019）崗位考初中和高中的語文、數(shù)學、英語學科基礎知識（E卷）。

4、筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請株洲市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。本次未達到開考比例的崗位，其核減的計劃數(shù)調(diào)劑到農(nóng)村初中文科崗位（001）。

5、面試時間及地點待定。請考生關注“醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.liling.gov.cn/）”、“醴陵教育信息網(wǎng)”（http://www.lledu.cn/）的有關通知，不再電話通知。

6、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)教育教學工作特點，進行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、觀察應變能力、舉止儀表、溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊精神等，農(nóng)村幼兒園崗位增加“特長展示”內(nèi)容。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1：2的比例確定入圍面試人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。

7、成績合成：

農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績＝筆試成績×50% +面試成績（含特長展示）×50%

其他崗位綜合成績＝筆試成績×60% + 面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同時，相關考生增加“說課”考核。

七、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照國家公務員考試錄用的體檢標準、在指定醫(yī)院進行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審（應聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案）。體檢或考察不合格者及自動放棄人員，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過2次。

八、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、 “醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)” 和 “醴陵教育信息網(wǎng)”公示7個工作日，公示期間，對實名舉報擬聘用人員違規(guī)違紀的，由紀檢監(jiān)察部門調(diào)查核實，報上級人社部門審定，取消擬聘資格。

九、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用協(xié)議（初次就業(yè)者試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務年限為五年（含試用期）。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：醴陵市人社局：0731-23240958

醴陵市教育局：0731-23284471

監(jiān)督電話：株洲市人社局：0731—28681082

中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組：0731—23289948

本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負責解釋。

                  附件1： 2018年醴陵市公開招聘初中小學幼兒園教師計劃及崗位一覽表

                  附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

                  附件3：報考證明材料

                  附件4：“教育部學歷證書電子注冊備案表”樣表

                      

      醴陵市教育局               

 醴陵市人力資源和社會保障局  

                                     2018年4月12日