為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)﹝2011﹞45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和教學(xué)工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)、幼兒園教師234名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

詳見醴陵教育信息網(wǎng)或電話咨詢。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件（詳見附件1）

（一）招聘計(jì)劃：

1、農(nóng)村初中教師65名（文科20名、理科17名；英語、音樂、體育、美術(shù)各7名）。

2、農(nóng)村小學(xué)教師154名（分11個(gè)組別，其中農(nóng)村邊遠(yuǎn)小學(xué)教學(xué)點(diǎn)的5個(gè)組“面向醴陵”招聘）。

3、農(nóng)村幼兒園教師10名（“面向醴陵”招聘）。

4、城區(qū)初中教師5名（錄聘后編制保留在城區(qū)初中學(xué)校，但應(yīng)先到農(nóng)村初中學(xué)校支教兩年,并按農(nóng)村學(xué)校教師落實(shí)相關(guān)待遇）。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

    2、年齡在18周歲以上（2000年4月30日以前出生），35周歲以下（1982年4月30日以后出生）。

3、部分崗位“面向醴陵”招聘�！懊嫦蝓妨辍敝副救嘶蚺渑棘F(xiàn)在是醴陵戶籍，以及本人在大學(xué)入學(xué)前是醴陵戶籍。相關(guān)證明材料截止時(shí)間為2018年4月30日。

4、崗位所需要的其他條件（詳見附表1）。

5、醴陵市內(nèi)在編教職員工不得報(bào)考。現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、信息發(fā)布

招聘信息在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（ http://rsj.liling.gov.cn/）”、“醴陵教育信息網(wǎng)（http://www.lledu.cn/）”向社會(huì)公開發(fā)布。招聘公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月9日至12日，上午8：00—12：00 ，下午15：00—18:00（共4天，節(jié)假日照常上班）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

醴陵市人力資源市場（醴陵市濱河路1號(hào)原糖果糕點(diǎn)廠）

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員自行下載或現(xiàn)場領(lǐng)取《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）如實(shí)填寫，并攜帶個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（見附件4樣表）、教師資格證（已取得“中小學(xué)教師資格考試合格證明”的，須憑教師資格認(rèn)定受理機(jī)構(gòu)的證明報(bào)考）、普通話等級(jí)證（二乙及以上）原件與復(fù)印件各1份；市外在編在崗教師應(yīng)聘的，須在原單位服務(wù)期滿，并提供縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考的證明材料（見附件3）；近期一寸免冠相片3張。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，證書原件務(wù)必在7月31日前提供，否則，在任何環(huán)節(jié)均將取消其招聘資格。

六、考試

1、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制，筆試時(shí)量為120分鐘。

2、筆試時(shí)間：2018年5月26日；具體事項(xiàng)另行通知。

筆試地點(diǎn)： 醴陵市淥江中學(xué)

3、筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位不同，分5套試卷。

農(nóng)村初中文科（001）、美術(shù)（004）、音樂（005）、體育（006）崗位考初中和高中文科學(xué)科知識(shí)（A卷）；

農(nóng)村初中理科崗位（002）考初中和高中理科學(xué)科知識(shí)（B卷）；

農(nóng)村初中英語崗位（003）考初中和高中英語學(xué)科知識(shí)（C卷）；

城區(qū)初中教師崗位（007）考初中和高中的文理科綜合知識(shí)（D卷）；

農(nóng)村小學(xué)崗位（008、009、010、011、012、013）和農(nóng)村邊遠(yuǎn)小學(xué)教學(xué)點(diǎn)（014、015、016、017、018）、農(nóng)村公辦幼兒園（019）崗位考初中和高中的語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)（E卷）。

4、筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請株洲市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。本次未達(dá)到開考比例的崗位，其核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到農(nóng)村初中文科崗位（001）。

5、面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。請考生關(guān)注“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.liling.gov.cn/）”、“醴陵教育信息網(wǎng)”（http://www.lledu.cn/）的有關(guān)通知，不再電話通知。

6、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)教育教學(xué)工作特點(diǎn)，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、觀察應(yīng)變能力、舉止儀表、溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神等，農(nóng)村幼兒園崗位增加“特長展示”內(nèi)容。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定入圍面試人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。

7、成績合成：

農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績＝筆試成績×50% +面試成績（含特長展示）×50%

其他崗位綜合成績＝筆試成績×60% + 面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同時(shí)，相關(guān)考生增加“說課”考核。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)、在指定醫(yī)院進(jìn)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審（應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案）。體檢或考察不合格者及自動(dòng)放棄人員，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

八、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、 “醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)” 和 “醴陵教育信息網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示期間，對實(shí)名舉報(bào)擬聘用人員違規(guī)違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)，報(bào)上級(jí)人社部門審定，取消擬聘資格。

九、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用協(xié)議（初次就業(yè)者試用期為12個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：醴陵市人社局：0731-23240958

醴陵市教育局：0731-23284471

監(jiān)督電話：株洲市人社局：0731—28681082

中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組：0731—23289948

本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。

                  附件1： 2018年醴陵市公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師計(jì)劃及崗位一覽表

                  附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

                  附件3：報(bào)考證明材料

                  附件4：“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”樣表

                      

      醴陵市教育局               

 醴陵市人力資源和社會(huì)保障局  

                                     2018年4月12日