根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)中共長(zhǎng)沙市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)中共長(zhǎng)沙市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙市教育局決定對(duì)所屬18個(gè)事業(yè)單位需增補(bǔ)的82名教師面向社會(huì)公開選調(diào)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、報(bào)考人員須為具有事業(yè)單位全額撥款編制的在崗人員，且近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。

6、報(bào)考對(duì)象年齡須為40歲以下（1980年6月1日以后出生）；具有高級(jí)（副高）及以上教師職稱的，年齡要求在45歲以下（1975年6月1日以后出生）。

7、具有選調(diào)崗位所需的其他資格條件。（見附件1：《2021年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”）

8、不得報(bào)考的情形：

(1)在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

(2)在擬調(diào)出單位工作未滿一年或者新提拔的未在現(xiàn)職崗位工作滿一年的；

(3)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

(4)近三年年度考核未達(dá)稱職（合格）以上等次的；

(5)存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的。

(6)受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

(7)有《長(zhǎng)沙市在職中小學(xué)教師違規(guī)補(bǔ)課專項(xiàng)整治方案》（長(zhǎng)教通〔2019〕26號(hào)）規(guī)定不得參加長(zhǎng)沙市公辦學(xué)校教師招聘情形的人員；

(8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。）

(9)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、選調(diào)程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名（含資格初審）—疫情防控—考核—資格復(fù)審—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

招聘簡(jiǎn)章通過長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、長(zhǎng)沙市教育局官網(wǎng)(http://jyj.changsha.gov.cn)公布。各環(huán)節(jié)其他相關(guān)信息等均在各選調(diào)單位官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

五、選調(diào)單位、選調(diào)崗位、選調(diào)人數(shù)及具體條件（見附件1：《崗位表》）

說明：

1、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按每學(xué)期為六個(gè)月計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2021年7月31日。全日制在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

2、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位）或各級(jí)黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷學(xué)位。

3、資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

六、報(bào)名（含資格初審）及開考比例

1、本次選調(diào)報(bào)名在各選調(diào)單位進(jìn)行，報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間由各選調(diào)單位決定。報(bào)考人員按照選調(diào)單位的《考核辦法及安排》要求（6月15日前各選調(diào)單位網(wǎng)站公布，網(wǎng)址見《崗位表》）報(bào)名，報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員應(yīng)提交以下證件證書查驗(yàn)：

（1）《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）

（2）報(bào)考人員有效居民身份證原件和復(fù)印件

（3）報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件

（4）《公開選調(diào)工作人員崗位表》中“具體要求”所需的其他證件證書原件和復(fù)印件：教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明、在編在崗證明、《年度考核表》等，其中工作經(jīng)歷證明、在編在崗證明及近3年年度考核結(jié)果等材料允許報(bào)考人員以提交《承諾書》（附件3）的形式報(bào)考，但資格終審時(shí)必須提交材料原件（或加蓋提供材料部門蓋章的復(fù)印件），否則視為資格不符。

2、報(bào)考人員必須誠信報(bào)考，本人所具備的條件須符合所報(bào)崗位的資格條件要求。如實(shí)填寫本人信息，并保證所提交材料的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

3、開考比例：選調(diào)崗位符合資格條件的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考，未達(dá)比例的，則取消或核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

七、疫情防控

按照上級(jí)有關(guān)文件要求，參加選調(diào)的人員須按要求配合健康篩查工作，提前完成湖南居民電子健康碼、國務(wù)院客戶端行程卡的申領(lǐng)，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)配合收集審核健康信息工作，接受健康碼和行程卡查驗(yàn)、體溫檢測(cè)，按要求佩戴口罩。居民健康碼和行程卡為紅碼或黃碼的人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。為維護(hù)全體考生和工作人員的健康權(quán)益，考點(diǎn)將根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疾病篩查方案。

八、考核

1、考核于6月22日（星期二）上午在各選調(diào)單位進(jìn)行，資格初審合格人員均按照《考核辦法及安排》要求參加考核。

2、考核由面試和試教（或技能測(cè)試）或面試、試教、技能測(cè)試組成；面試、試教（或技能測(cè)試）成績(jī)按3:7的比例合成為考核成績(jī)，面試、試教、技能測(cè)試成績(jī)按2:3:5的比例合成為考核成績(jī)。

3、選調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，選調(diào)單位可采用筆試或技能測(cè)試的方式，按比例確定參加考核的人選（比例內(nèi)末位分?jǐn)?shù)相等的均入圍），具體辦法見各選調(diào)單位《考核辦法及安排》。

4、考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線考生不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)�？己顺煽�(jī)當(dāng)天在選調(diào)單位網(wǎng)站公布。

5、考生憑有效居民有效身份證（不可用電子身份證替代）參加考核；考核時(shí)不得自帶任何資料；未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。

九、資格復(fù)審

資格復(fù)審人選以崗位選調(diào)數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例依考核成績(jī)從高分到低分確定�？己顺煽�(jī)相同的，則考核占比高的項(xiàng)目成績(jī)高者入圍(下同)。資格復(fù)審由市教育局組織，具體安排另行公布。

十、體檢

資格復(fù)審合格人員參加長(zhǎng)沙市教育局組織的體檢，具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)由考生自理。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者時(shí)，按考核成績(jī)從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審合格后依次遞補(bǔ)一次（下同）。不能完成體檢全部項(xiàng)目或體檢不合格者不能進(jìn)入選調(diào)后續(xù)環(huán)節(jié)。

十一、考察（含資格終審）

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，由選調(diào)單位和主管部門組織實(shí)施。

3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該選調(diào)崗位考察人選空缺時(shí)，依考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十二、錄取、聘用

1、考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)市教育局審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄取批復(fù)，并由用人單位和主管部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與選調(diào)單位簽訂聘用合同。

十三、其他

1、咨詢電話：

0731-84899737（長(zhǎng)沙市教育局人事處）

0731-84899753（長(zhǎng)沙市教育公共服務(wù)中心）

2、監(jiān)督電話

長(zhǎng)沙市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0731—84899757

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理處：

0731-84907975

附：

附件1：《2021年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》.xlsx

附件2：《2021年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》.docx

附件3：《承諾書》.docx

                                     長(zhǎng)沙市教育局    長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

                                 2021年6月4日