二、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)、誠信的原則。三、招聘條件(一)必備條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.崗位所需要的其他條件。所有報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.南岳區(qū)教育局直屬公辦學(xué)校在編教師；5.在各級各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考招聘紀(jì)律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員;6.試用期或最低服務(wù)年限未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（其中鄉(xiāng)村學(xué)校教師評定為特級教師和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后服務(wù)鄉(xiāng)村學(xué)校未滿5年的人員不得報(bào)考）；7. 在讀的非2022屆畢業(yè)生（在讀的非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類推）；8.有吸毒史的人員；9.患有精神疾病史的人員；10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。四、招聘程序招聘工作按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。（一）發(fā)布信息招聘公告在衡陽市人力資源和社會保局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)（www.nanyue.gov.cn）等媒體上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2022年 6 月 14 日至 6 月 22 日。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊方式不暢通而產(chǎn)生的一切責(zé)任由考生承擔(dān)。（二）網(wǎng)上報(bào)名1.報(bào)名方式：（1）采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘條件以公告為準(zhǔn)。（2）報(bào)考人員須于2022年6月23日8:00至6月26日18:00期間登錄第三方平臺提交報(bào)考申請（報(bào)名入口鏈接見南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)后續(xù)公告）。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)崗位條件，慎重、理性報(bào)考。提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考和錄用資格。節(jié)假日照常報(bào)名。（3）本次報(bào)名在網(wǎng)上繳費(fèi)100元/人（城鄉(xiāng)低保人員筆試后可憑《低保證》或縣市區(qū)民政部門出具的低保證明和戶口本申請減免退還報(bào)名費(fèi)）。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)名。2.報(bào)名要求：（1）報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的二代居民身份證為準(zhǔn)，涉及年齡的計(jì)算方式為35歲及以下是指1987年6月1日以后出生。（2）報(bào)名時(shí)需上傳以下資料、圖片：①本人近期兩寸免冠照片（35mm*45mm）、正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下）；②有效身份證（正反兩面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證以及報(bào)考時(shí)本人電子健康卡及行程碼截圖，要求上傳的圖片為png、jpg、jpeg格式，尺寸規(guī)則，圖片清晰，大小大于50kb且不超過2M。（3）網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。（4）每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。少數(shù)專業(yè)崗位特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，如低于1:3，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局審批同意后，可以核減招聘計(jì)劃或降低開考比例，并在考試前公布，取消崗位招聘計(jì)劃的可以申請改報(bào)符合條件的其他崗位。（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證報(bào)名成功后，報(bào)考人員請于2022年6月28日8:00至7月2日18:00登陸第三方平臺下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的考生，作自動放棄考試處理�？忌�需妥善保存已打印的準(zhǔn)考證，并在資格審查時(shí)遞交招聘單位審查。（四）筆試1.筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，卷面分值100分，考試時(shí)間120分鐘。2.筆試內(nèi)容及范圍（1）小學(xué)語文、初中和高中語文教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中語文知識80分（含寫作40分）；（2）小學(xué)數(shù)學(xué)、初中和高中數(shù)學(xué)教師崗位教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中數(shù)學(xué)知識80分；（3）小學(xué)、初中和高中英語教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中英語知識80分；（4）小學(xué)和初中音樂教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中音樂知識80分；（5）小學(xué)和初中體育教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中體育知識80分；  （6）小學(xué)和初中美術(shù)教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中美術(shù)知識80分；（7）小學(xué)和初中心理健康教育教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、時(shí)政）和大學(xué)心理學(xué)知識80分；（8）小學(xué)和初中道德與法治教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中政治知識80分；（9）初中計(jì)算機(jī)教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中計(jì)算機(jī)知識80分；（10）初中化學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中化學(xué)知識80分；（11）初中生物教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中生物知識80分；（12）高中物理教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中物理知識80分；（13）高中歷史教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中歷史知識80分；（14）初中和高中地理教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識20分（含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政）和高中地理知識80分；3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試定于2022年7月3日上午9:00-11:00進(jìn)行，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。4.筆試成績公布：筆試成績將在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)上公布。對筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向區(qū)教育局提出書面查分申請，待查分結(jié)束后，由區(qū)教育局將查分結(jié)果反饋給考生。查分范圍只限于有無漏評、漏登，以及統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。（五）資格審查資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查以區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。1.資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。2.資格審查對象：按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。3.資格審查對象需提供以下資料：（1）登錄第三方平臺下載打印報(bào)名表（一式兩份）；（2）現(xiàn)場填寫《南岳區(qū)公開招聘教師資格審查表》一式兩份；（3）本人身份證和附件1所要求的相應(yīng)證件原件及復(fù)印件；（4）符合條件的在編在崗報(bào)考人員需提供法人簽字的同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）和社保繳費(fèi)證明，并簽署有人事調(diào)配權(quán)的行政主管部門意見。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。（六)面試1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。詳見《面試準(zhǔn)考證》，《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證參加面試。2.面試對象確定(1)資格審查合格人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對象，筆試入圍最末名次如成績相同一并進(jìn)入面試。崗位招聘計(jì)劃與面試對象總數(shù)比例原則上要達(dá)到1:2，如招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過1個(gè),且未達(dá)到面試計(jì)劃1：2的，核減該崗位招聘計(jì)劃；如招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1人的，則不再核減招聘計(jì)劃。(2）如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績從高到低的順序在該崗位資格審查合格人員中依次遞補(bǔ)，但不跨崗位遞補(bǔ)。3.面試形式、內(nèi)容和要求（1）面試采取試教和專業(yè)測試（特長展示）相結(jié)合的方式進(jìn)行。（2）試教內(nèi)容試教內(nèi)容使用2022年春季中學(xué)和小學(xué)相關(guān)科目教材，報(bào)考同類崗位的試教內(nèi)容一致。試教順序和試教內(nèi)容在面試當(dāng)天通過抽簽確定，備課時(shí)間30分鐘，試教10分鐘。（3）專業(yè)測試（特長展示）內(nèi)容音樂、體育和美術(shù)崗位的考生除進(jìn)行試教外，還需進(jìn)行專業(yè)測試。①音樂教師崗位專業(yè)測試（特長展示）內(nèi)容演唱：演唱歌曲一首，歌曲由評委從音樂教材中抽選，無伴奏。特長展示時(shí)間不超過8分鐘，圍繞音樂專業(yè)水平展示，內(nèi)容形式不限，器具自備。②體育教師崗位專業(yè)測試（特長展示）內(nèi)容100米短跑測試+足球或籃球或體操特長展示（運(yùn)動鞋服自備）。③美術(shù)教師崗位專業(yè)測試（特長展示）內(nèi)容素描：寫生，2個(gè)小時(shí)，材料和工具自帶。（4）面試成績確定①非音樂、體育、美術(shù)崗位面試成績?yōu)樵嚱坛煽�，滿分100分。②音樂、美術(shù)崗位面試成績滿分100分（試教、專業(yè)測試分別占30%、70%）。③體育崗位面試成績滿分100分，試教占30%，專業(yè)測試（特長展示）占70%（其中100米短跑測試占20%，足球或籃球或體操特長展示占50%）。（5）招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線80分的，不確定為體檢對象。（6）綜合成績合成和排名①音樂、體育和美術(shù)崗位考生的綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。其他崗位考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。②筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理③此次招聘按綜合成績進(jìn)行排名。綜合成績相同的，以面試成績高低確定排名順序，面試成績相同的，再以筆試成績高低確定排名順序。（七）體檢按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高到低的排名順序確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行毛發(fā)檢測。體檢費(fèi)和檢測費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。（八）考察體檢合格人員即為考察對象。考察內(nèi)容主要包括二項(xiàng)：一是心理健康測試；二是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾欤�須提交本人親筆簽名的書面情況說明）而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。（九）公示1.區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會各界監(jiān)督。2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。（十）聘用1.公示期滿后無異議的人員，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個(gè)月的試用期，非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。2.公示合格無異議的人員必須在規(guī)定期限內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。考生因自身原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動手續(xù)的，一律取消聘用資格。3.本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報(bào)考人員一經(jīng)聘用后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)，否則計(jì)入個(gè)人誠信檔案。國家政策規(guī)定的情形除外。五、疫情防控針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場前均需符合新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，具體要求將在考試前公告。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。六、紀(jì)律和監(jiān)督(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。南岳區(qū)人力資源和社會保障局、南岳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試機(jī)會，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。(三)實(shí)行回避制度。區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度�！�七、其他事項(xiàng)1.防疫期間，考生自覺考生遵守防疫部門有關(guān)涉疫健康管理規(guī)定、考試防疫規(guī)定及要求，嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。3.咨詢電話：0734-5675479（南岳區(qū)教育局）監(jiān)督電話：0734-5678778（南岳區(qū)人力資源和社會保障局）0734-5663907（中共南岳區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）本公告由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。下載崗位表等附件，請掃描二維碼

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