為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)我區(qū)教育改革與發(fā)展。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號(hào))，結(jié)合學(xué)校的編制、崗位需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，婁星區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師80名。

一、招聘計(jì)劃

本次全區(qū)公開(kāi)招聘教師共80名，其中高中教師30名，城區(qū)（城郊）小學(xué)教師30名，農(nóng)村公辦幼兒園教師20名，均為全額撥款事業(yè)編制。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員除需要符合《2021年婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求外，同時(shí)還必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；  

5.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；  

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；  

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7.合同期內(nèi)的特崗教師；

8.婁星區(qū)在編在崗教師。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作由婁星區(qū)人社局組織，婁星區(qū)教育局和用人單位配合實(shí)施。整個(gè)招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線等媒體上發(fā)布。公布時(shí)間從公布之日起至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。

　（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月27日－4月29日，上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：婁底四中體育館

3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員必須由本人到現(xiàn)場(chǎng)，按照填表申請(qǐng)、資格審查、信息登記、攝像的順序進(jìn)行報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí)需帶本人第二代有效身份證（不含電子身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證（教育行政部門教師資格認(rèn)定的《受理憑證》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）和普通話等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。自行下載打印《2021年婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》兩張（附件2）和《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3），填寫(xiě)完整并簽名（報(bào)名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片）。

4.2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名，畢業(yè)證和學(xué)位證在資格復(fù)審時(shí)必須取得，否則視為資格審查不合格。

5.提供教育行政部門教師資格認(rèn)定的《受理憑證》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》參加應(yīng)聘考試的人員，教師資格證在資格復(fù)審時(shí)必須取得，否則視為資格審查不合格。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員需提供所在單位上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明。(同意報(bào)考證明必須在報(bào)名時(shí)提交，見(jiàn)附件4)。

7.資格審查。根據(jù)崗位條件審查應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假以及故意隱瞞有關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視為資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

8.開(kāi)考比例。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到該比例的，該崗位不開(kāi)考或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

9.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年5月11日- 5月13日（截止下午5：30）。應(yīng)聘人員憑有效身份證，到婁星區(qū)人社局209辦公室領(lǐng)取并當(dāng)場(chǎng)核對(duì)相關(guān)信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤，逾期未領(lǐng)責(zé)任考生自負(fù)。應(yīng)聘人員也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)選擇辦理準(zhǔn)考證郵寄的方式將準(zhǔn)考證寄給應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員收到準(zhǔn)考證后需及時(shí)核對(duì)相關(guān)信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤，發(fā)現(xiàn)相關(guān)報(bào)考信息不符，及時(shí)與區(qū)人社局聯(lián)系。

10.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）考試

考試分筆試和面試，成績(jī)均為100分制。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)(70%)。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)和時(shí)事政治等內(nèi)容。

①高中教師筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和湖南省現(xiàn)行相應(yīng)高中教材內(nèi)容；

②小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)教師，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和湖南省現(xiàn)行相應(yīng)初中、高中教材內(nèi)容；

③小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和湖南省現(xiàn)行相應(yīng)小學(xué)、初中教材；

④幼兒園教師筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和湖南省現(xiàn)行幼兒園教材內(nèi)容。

（3）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)趭湫菂^(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線公布，公布時(shí)間7天。

（4）報(bào)名時(shí)達(dá)到開(kāi)考比例，實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)低于60分（不含60分）的不得列為面試對(duì)象。

2.面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試公告。

（2）面試對(duì)象的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分，按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)和參加面試人數(shù)1︰2的比例確定面試對(duì)象（最后進(jìn)入面試如有筆試成績(jī)相同的并列進(jìn)入面試）。

（3）面試方式和內(nèi)容：面試采取試講的形式進(jìn)行，面試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備課和試講，試講范圍由區(qū)人社局和教育局共同抽簽確定，并在面試公告中公示：

①高中教師試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行高中教材對(duì)應(yīng)科目的內(nèi)容；

②小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)教師：試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行初中教材對(duì)應(yīng)科目的內(nèi)容；其中體育崗位采取技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行，技能測(cè)試為對(duì)應(yīng)招聘崗位所需專項(xiàng)類的專項(xiàng)技能，技能測(cè)試與試講分值比例分別占40%和60%;音樂(lè)崗位采取音樂(lè)專業(yè)特長(zhǎng)展示和試講的方式進(jìn)行，音樂(lè)專業(yè)特長(zhǎng)展示與試講分值比例分別占40%和60%。

③小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師：試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容。

④幼兒園教師：采取技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行幼兒園教材；專業(yè)技能測(cè)試為五項(xiàng)全能，專業(yè)技能測(cè)試與試講分值比例分別占40%和60%。

（4）同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1︰2的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分（不含60分）的，不得列為體檢對(duì)象。

（5）面試成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚳键c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.綜合成績(jī)公布

筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%折算成綜合成績(jī)，筆試、面試和綜合成績(jī)及其折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，在原公告媒體公布，公布時(shí)間7天。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。由區(qū)人社局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，同時(shí)增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目。如有體檢不合格，崗位出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

（五）考察

區(qū)教育局組織用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾�的主要內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。被考察對(duì)象必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)違反計(jì)劃生育。如有考察不合格的，崗位出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格人員由區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線上公示7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示期滿且無(wú)異議的，報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。根據(jù)各學(xué)校招聘計(jì)劃，區(qū)人社局和教育局組織擬聘人員按同一崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次選取聘用學(xué)校，由聘用學(xué)校辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，如聘用單位無(wú)對(duì)應(yīng)的崗位職數(shù)，聘用人員需服從高職低聘；不合格的，解除聘用。所有聘用教師必須在聘用學(xué)校工作5年以上。

四、紀(jì)律要求

（一）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理�？荚嚠�(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（三）按時(shí)報(bào)到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)。進(jìn)入報(bào)名和考試現(xiàn)場(chǎng)需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量。如有疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，須提供開(kāi)考前7天以內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加考試。如開(kāi)考前28天有境外旅居史，需提供第一入境口岸的解除醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和開(kāi)考前7天以內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

（二）應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看招聘信息。公開(kāi)招聘過(guò)程中相關(guān)通知、公示、公告、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘資格審查、考試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知婁星區(qū)人社局。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）婁星區(qū)人社局和教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)人社局。整個(gè)招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委派駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

七、本公告由婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：婁星區(qū)人社局 0738-8211709

婁星區(qū)教育局0738-8514860

附件：1.2021年婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃與條件一覽表

附件1.xlsx

2.2021年婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3.誠(chéng)信考試承諾書(shū)

4.同意報(bào)考證明

附件234.docx

婁底市婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月16日