為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定面向大學(xué)院校公開招聘一批高中、初中教師,共計(jì)39名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好品行和職業(yè)道德;
2.適用崗位要求的身體條件;
3.應(yīng)屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生(含2019年、2020年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的師范類專業(yè)本科畢業(yè)生);
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前持有符合崗位要求和國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,未能提供的取消聘用資格。對(duì)有疑議的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)證書,以省級(jí)教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
4.具備招聘崗位所需的教師資格。
2019年、2020年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生必須提供符合崗位要求的教師資格證(已通過(guò)資格確認(rèn)考試但未獲得教師資格證書的報(bào)名人員,應(yīng)向相應(yīng)教師資格確認(rèn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并提交由相應(yīng)教師資格確認(rèn)機(jī)構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格確認(rèn)條件的證明材料);2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前持有符合崗位要求的教師資格證書,未能提供的取消聘用資格。
有如下情形不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.本縣在編在崗教師、服務(wù)本縣的特崗教師和2021年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生不得報(bào)名應(yīng)聘;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘;
3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘考試地點(diǎn)及方式
考試地點(diǎn)設(shè)湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)瀟湘中路122號(hào)),招聘方式為面試。
三、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件1)
四、招聘程序
。ㄒ唬┚W(wǎng)上提交報(bào)名信息
1.報(bào)名方式:本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式
報(bào)考人員可登錄“www.snxzk.cn”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
聯(lián)系電話:0739-7611882 0739-7606676
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年4月2日至15日
3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
。1)報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
。2)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(附件2),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的報(bào)考資格材料和信息不實(shí)的,取消本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的報(bào)考者,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通,否則后果自負(fù)。
。3)本次公開招聘不組織網(wǎng)上資格審查,采取到高,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員撥打咨詢電話聯(lián)系。
。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:
2021年4月16、17日(上午9:00-12:00;下午2:30-17:00)
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)瀟湘中路122號(hào))
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容:有效身份證、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)、教師資格證、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張、下載填寫好的《綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)
資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單,面試時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)通知單。
。ㄈ┟嬖
報(bào)考人員考試采取面試(微型課或微型課+技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。
、僭搷徫粓(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的最低比例原則上不得低于2:1,達(dá)不到2:1的核減崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低為1:1。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,面試綜合成績(jī)達(dá)70分及以上方為合格。
、诿嬖嚥捎冒俜种,成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科面試綜合成績(jī)=微型課成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%;其他學(xué)科面試綜合成績(jī)=微型課成績(jī)×100%
、勖嬖嚪绞郊皟(nèi)容(見(jiàn)附件3)
(四)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定崗位入圍人數(shù),依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。面試成績(jī)相同的依學(xué)歷高低進(jìn)行排名,如再相同時(shí)以獲得評(píng)委有效評(píng)分最高分的優(yōu)先入圍,如還相同,以評(píng)委有效評(píng)分次高分為準(zhǔn),以此類推。如自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格時(shí)出現(xiàn)崗位空缺則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
上述所有公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),本人在知道體檢結(jié)果7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),同時(shí)核查其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者,導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí),按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
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考察合格擬聘人員在綏寧縣政府門戶網(wǎng)上面向社會(huì)公示(公示不少于7個(gè)工作日)。
(七)分配與聘用
1.所有教師擬聘對(duì)象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議;所簽服務(wù)期限協(xié)議報(bào)縣人社部門備案。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù),依法享受國(guó)家規(guī)定的中小學(xué)教師工資待遇。
2.報(bào)考初中崗位人員,按照成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘單位主管部門提供的工作崗位自主選擇工作單位,經(jīng)縣教育局黨委研究后報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,聘用人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理聘用手續(xù)。如分配后自動(dòng)放棄或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的,取消聘用資格,不另行遞補(bǔ)。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的,根據(jù)聘用合同相關(guān)條款,取消聘用。
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與本次招聘工作有關(guān)且在本方案內(nèi)沒(méi)有明確的事項(xiàng),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
五、紀(jì)律要求
1.招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,貫徹“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,如有違紀(jì)違規(guī)事件,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅查處。
2.考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。
附件:
綏寧縣教育局 綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月1日