根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)），省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，2019年汝城縣直赴高校公開招聘教師88名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

具體招聘對象為：二本以上高等師范院校和二本以上綜合大學(xué)的師范類專業(yè)2019年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷者本科需為師范類。

二、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘教師88名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年汝城縣直赴高校公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rc.gov.cn）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（1）應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下（即1983年3月25日以后出生），應(yīng)屆研究生年齡要求在40周歲以下（即1978年3月25日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。

專業(yè)設(shè)置以國家教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄（2015年）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄（2016年增補(bǔ)專業(yè)）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)或?qū)�業(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)�業(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由現(xiàn)場報(bào)名與資格審查組提出意見，報(bào)縣直赴高校招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（3）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，將解除聘用合同。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5．現(xiàn)役軍人；

6．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

7. 在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名由招聘單位和教育局組織，招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，一旦完成現(xiàn)場確認(rèn)，不得修改《報(bào)名表》信息、不得變更報(bào)考崗位。報(bào)名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2．現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

（1）3月25日上午8：30-12：00 湖南師范大學(xué);

（2）3月25日上午8：30-12：00  吉首大學(xué)（新校區(qū)創(chuàng)業(yè)園308室）；

（3）3月25日上午8：30-12：00  衡陽師范學(xué)院（東校區(qū)數(shù)學(xué)樓217室）；

（4）3月26日上午8：30-12：00 湖南第一師范學(xué)院（潤寰樓北106教室）；

（5）3月26日上午8：30-12：00  贛南師范大學(xué);

（6）3月27日上午8：30-12：00  湖南科技大學(xué);

（7）3月27日上午8：30-12：00   湘南學(xué)院（湘南學(xué)院一號(hào)辦公樓1406室）;                                                                                                                                                                                                                                                              

（8）3月25日至3月27日（上午8：30-12：00 下午2:40-5:30）汝城縣教育局四樓會(huì)議室（湖南汝城縣盧陽鎮(zhèn)文化路64號(hào)）。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員須打印填好的《報(bào)名表》（一式兩份）并手寫簽名，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)前，報(bào)考人員必須仔細(xì)核對個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（二）資格審查

1.資格審查工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。

2.現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員需提交以下材料:

（1）填寫《2019年汝城縣直赴高校公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份、《誠信考試承諾書》一式一份。

（2）提供本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）、學(xué)生證、就讀學(xué)�；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》（樣式見附件4）、2019屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。

（3）提供本人近期免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背后寫好報(bào)考單位、崗位和姓名）。

3．資格審查注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢現(xiàn)場報(bào)名與資格審查組。

（2）要求報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須于2019年7月31日前向汝城縣教育局政工股交驗(yàn)，未按時(shí)取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書并向汝城縣教育局政工股交驗(yàn)的將取消聘用資格。

（3）未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)考資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（4）面試最低開考比例為1:2。面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物專業(yè)教師屬我縣教育特殊緊缺專業(yè)人才，不設(shè)開考比例，直接參加面試。核減或取消招聘計(jì)劃公告在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生，請于2019年3月30日下午3點(diǎn)-5點(diǎn)到汝城縣教育局三樓政工股領(lǐng)取。（汝城縣盧陽鎮(zhèn)文化路64號(hào)）

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年3月31日上午8點(diǎn)，汝城縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

2.面試對象。按達(dá)到開考比例的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對象。

3.面試形式。試教（上微型課）。備課時(shí)間30分鐘，上微型課時(shí)長為10分鐘內(nèi)。

4.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

6.成績及排名。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，擬聘用在原報(bào)考單位。面試成績在汝城縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）選崗

按照面試成績從高分到低分的順序，由考生從最后一次核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)具體單位。選崗時(shí)間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

（五）體檢

1．體檢對象。選崗人員參與體檢。

2．組織實(shí)施。體檢工作由汝城縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在汝城縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

（七）公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交汝城縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在汝城縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在汝城縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

（一）報(bào)考人員請?jiān)谌瓿强h人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年汝城縣直赴高校公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。

（五）在選崗、體檢環(huán)節(jié)中因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位符合選崗條件的考生中按從高分到低分的成績依次遞補(bǔ)一次。面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）報(bào)銷考生到汝城參加面試住宿費(fèi)和往返交通費(fèi)：住宿費(fèi)報(bào)3月30日晚在汝城縣住宿費(fèi)用（憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷，報(bào)銷金額上限為240元），交通費(fèi)報(bào)銷金額上限為就讀大學(xué)與汝城縣之間的交通費(fèi)用（憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷汽車，高鐵二等座及以下、火車硬臥及以下）。

（八）正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》文件規(guī)定者，將享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—8226907

七、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢電話：汝城縣教育局政工股， 0735-8230888。

本公告中招聘程序由汝城縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由汝城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2019年汝城縣直赴高校招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2019年汝城縣直赴高校公開招聘教師報(bào)名表.docx

附件3：誠信考試承諾書.doc

附件4：學(xué)生基本情況證明（樣式）.doc

汝城縣教育局

2019年3月13日