根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和邵陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校新進(jìn)人員計(jì)劃及工作需要，經(jīng)研究決定，邵陽(yáng)市教育局部分直屬學(xué)校暨湘中幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校面向全國(guó)211工程大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位2019屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師57名，整個(gè)招聘工作按呈報(bào)招聘崗位、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、核定必修科目平均成績(jī)、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

全國(guó)211工程大學(xué)2019屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本科畢業(yè)院�；蛉�日制碩士研究生畢業(yè)院校為211工程大學(xué)）。

二、招聘對(duì)象的基本條件

（一）遵守國(guó)家憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)人民教育事業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，身體健康。

（二）履行教師職責(zé)，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表。

（三）具備與崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)資格。

（四）普通話(huà)二級(jí)乙等（報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的要求二級(jí)甲等）及以上，教育學(xué)和心理學(xué)專(zhuān)業(yè)必須及格。

（五）2019屆本科、研究生畢業(yè)生年齡應(yīng)在30歲以下（即1988年1月1日及以后出生）。

（六）下列情形不得報(bào)名應(yīng)聘：1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。2、違反計(jì)劃生育政策的人員；3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；3、凡被學(xué)校留級(jí)處理或受過(guò)學(xué)校處分的畢業(yè)生不得報(bào)名。4、法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

三、發(fā)布信息

在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.shaoyang.gov.cn）、邵陽(yáng)市教育局網(wǎng)（jyj.shaoyang.gov.cn）及湖南師范大學(xué)就業(yè)信息平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2018年12月6日至2018年12月20日。

（二）報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（三）報(bào)名郵箱：邵陽(yáng)市教育局政工科郵箱(edu0739@163.com）。

（四）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料： 

1、填寫(xiě)完整的《邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

2、身份證、學(xué)生證、相應(yīng)崗位職業(yè)資格證的掃描件，就讀學(xué)校簽署意見(jiàn)并加蓋公章且包含考生全部成績(jī)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，與《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》一致的且算出平均成績(jī)的必修科目成績(jī)單（請(qǐng)用excel格式填寫(xiě)）。

3、近期2寸免冠正面彩色證件照片3張，資格審查時(shí)貼在《邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》的相應(yīng)位置。

4、學(xué)院（系）及以上頒發(fā)的各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)掃描件等材料。

（五）報(bào)名要求：

1、符合招聘條件的人員可報(bào)名參加相應(yīng)崗位（具體崗位見(jiàn)附件1）的競(jìng)聘，應(yīng)聘者請(qǐng)將所需材料電子稿（含相關(guān)證件掃描件）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)具體崗位，所持相關(guān)證件及材料的原件待現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)當(dāng)場(chǎng)審核，審核不合格者視為報(bào)名不成功。

2. 每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊專(zhuān)業(yè)，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位是否開(kāi)考，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核決定并予以公布。

五、資格審查及考試

本次公開(kāi)招聘考試考務(wù)工作由邵陽(yáng)市教育局及湘中幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織實(shí)施，邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組及湘中幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審查和核算考生必修科目平均成績(jī)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查和核算考生必修科目平均成績(jī)時(shí)間：2018年12月20日8:00-17:00，現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)另行通知。資格審查時(shí)，應(yīng)聘者必須提供報(bào)名材料中所有材料的原件。根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查并核算考生必修科目平均成績(jī)。報(bào)考人員提供的證件、證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，并在報(bào)名表上作承諾簽字。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其應(yīng)聘資格。

（二）考試（面試）

1、面試方式：（1）招聘博士崗位（崗位代碼51）采取評(píng)審方式面試；（2）招聘圖書(shū)管理員(崗位代碼5)、新聞編導(dǎo)（崗位代碼9）崗位采取結(jié)構(gòu)化面試；（3）其余招聘崗位采取上微型課方式面試，上微型課的時(shí)間為12分鐘，備課時(shí)間為45分鐘。

2、面試對(duì)象的確定：博士研究生直接進(jìn)入評(píng)審，評(píng)審成績(jī)須達(dá)到60分及以上。碩士研究生直接入圍面試，本科畢業(yè)生按必修科目平均成績(jī)（免試科目不計(jì)入成績(jī)，下同。）從高分到低分按1：3的比例確定入圍面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。所需專(zhuān)業(yè)特殊，達(dá)不到開(kāi)考比例經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的職位，參加面試人員按邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。降低開(kāi)考比例的崗位以及實(shí)際參加面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)為1：1比例的崗位，其考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：2018年12月22日，請(qǐng)考生于12月22日上午8:00以前趕到指定地點(diǎn)集合，不能按時(shí)趕到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

4、面試入圍人員名單將于2018年12月20日在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、邵陽(yáng)市教育局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)入圍考生于2018年12月20日接到電話(huà)通知后到指定地點(diǎn)處領(lǐng)取面試通知單。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例等額確定擬體檢對(duì)象，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查處公布擬體檢對(duì)象名單，并當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。必修科目平均成績(jī)和面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷高低、必修科目平均成績(jī)高低、所獲榮譽(yù)高低、所獲榮譽(yù)數(shù)量多少排列名次。待2019年7月擬體檢對(duì)象正式畢業(yè)后，憑本人大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、與招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證原件及就業(yè)意向協(xié)議書(shū)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如不能如期如實(shí)提供，將取消其體檢資格和聘用資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、考察

考察工作由市教育局組織，人事（政工）和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參加。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。 

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽(yáng)市教育局審核后，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定。由邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單。

八、公示

擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市教育局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.shaoyang.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。

九、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理正式進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

十、本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)

十一、紀(jì)律要求

1、本次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。

2、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。 

3、本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴和咨詢(xún)電話(huà)。

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà)：邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，0739-5601021；邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，0739-5026031。

考試咨詢(xún)電話(huà)：邵陽(yáng)市教育局政工科，0739-5609979。

  附件1： 邵陽(yáng)市教育局部分直屬學(xué)校暨湘中幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校面向全國(guó)211工程大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆師范畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師計(jì)劃及職位表

附件2： 邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表