招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘24名事業(yè)編制教師和工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位

本次公開招聘崗位20個(gè)，計(jì)劃招聘24名教師和工作人員，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘計(jì)劃與崗位見《2020年湘潭技師學(xué)院公開招聘計(jì)劃與崗位表》（附件1）（以下簡稱《崗位表》）。公開招聘公告通過湘潭人事考試網(wǎng)和湘潭技師學(xué)院網(wǎng)發(fā)布,招聘過程所有信息均在湘潭技師學(xué)院網(wǎng)發(fā)布。

湘潭人事考試網(wǎng)：

（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/)

湘潭技師學(xué)院網(wǎng)：

(www.xtjsxy.net)

二、報(bào)考條件及不得報(bào)考情形

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

2.年齡一般在35周歲以下(1984年8月29日以后出生)，崗位有特殊要求除外。

3.具備招聘崗位所需要的資格條件(詳見《崗位表》)。

4.報(bào)考人員的專業(yè)為畢業(yè)證上的專業(yè)。本次招聘崗位專業(yè)要求根據(jù)《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱“專業(yè)目錄”）設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；考生所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，由招聘單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

5.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。

6．招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日。

7.非2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在集中資格審查前取得；未取得畢業(yè)證及學(xué)位證書的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但在2020年12月31日前必須提供畢業(yè)證原件，否則取消錄取資格。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6. 在讀的普通高校非2020屆畢業(yè)生（在讀的非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

7.公費(fèi)定向師范生、2020年8月31日以后仍在合同期內(nèi)的特崗教師、省級以上文件規(guī)定未滿最低服務(wù)年限的人員不列入本次招聘范圍。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間:：2020年8月29日9:00-2020年9月7日17:00。

（二）網(wǎng)上報(bào)名：考生登陸湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)：

（http://bm.hnrcsc.com/bm/）

報(bào)名要求：每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，信息填寫應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，信息填寫確認(rèn)后，不得修改。如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。

網(wǎng)上資格初審：招聘單位根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的個(gè)人信息，對照報(bào)考職位所需條件進(jìn)行資格初審。

（四）打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的考生，在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。

（五） 重要提示：報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭技師學(xué)院網(wǎng)和湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間、筆試成績公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌�必須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

（二）筆試方式及內(nèi)容

G3、G6、G7三個(gè)崗位免筆試。

G18、G19、G20三個(gè)崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。G18崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為應(yīng)用寫作基本知識(shí)和寫作能力；G19崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)；G20崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為全科醫(yī)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。三個(gè)崗位的公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容均為職業(yè)道德、時(shí)事政治、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。三個(gè)崗位的筆試采取閉卷方式，總分100分。

G1、G2、G4、G5、G8、G9、G10、G11、G12、G13、G14、G15、G16、G17十四個(gè)崗位的筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為職業(yè)道德、時(shí)事政治、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，總分100分。

【特別提示】本次考試不指定任何參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）筆試開考比例。筆試開考比例為1∶3。對少數(shù)難以形成競爭的崗位，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，報(bào)請市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱市人社局）同意后，可以降低開考比例、核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為60分，未達(dá)到合格線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對所提交的信息負(fù)責(zé)。資格復(fù)審由招聘單位在筆試后、面試前集中進(jìn)行。

（二）資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（三）資格復(fù)審對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象（筆試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績相同，同時(shí)確定為資格復(fù)審對象）。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審內(nèi)容：《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）、交驗(yàn)以下證件原件及復(fù)印件：①身份證、②筆試準(zhǔn)考證、③畢業(yè)證、學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證及學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校蓋章的完整的就業(yè)推薦表）、④專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書（此項(xiàng)作為資格條件報(bào)考的考生需提供）、⑤工作經(jīng)歷證明（此項(xiàng)作為資格條件報(bào)考的考生需提供）、⑥獲獎(jiǎng)或符合其他資格條件要求的相關(guān)資料（此項(xiàng)作為資格條件報(bào)考的考生需提供）、⑦擇業(yè)期間未落實(shí)用人單位的承諾書（高校畢業(yè)生需提供）。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位主管部門出具的《同意報(bào)考證明》，考生須攜帶上述相關(guān)的證書及材料的原件及復(fù)印件。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（五）資格復(fù)審遞補(bǔ)。資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

【特別說明】

（1）“高校畢業(yè)生”是指2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

（2）根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)﹝2020﹞21號）文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開招聘考試；通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律取消聘用資格。

六、面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

（二）面試對象為資格復(fù)審合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補(bǔ)。

（三）面試方式及內(nèi)容

G3、G6 、G7三個(gè)崗位的面試采用試教和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，總分為100分。

G18、G19、G20三個(gè)崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。

G1、G2、G4、G5、G8、G9、G10、G11、G12、G13、G14、G15、G16、G17十四個(gè)崗位的面試采用試教的方式進(jìn)行，總分為100分。

（四）面試比例。面試比例為1:3，未達(dá)1:3特殊崗位經(jīng)報(bào)人社局同意可降低為1:2開考，未達(dá)1∶2的予以核減。招聘崗位只招1人且面試對象為1人的，不取消招聘計(jì)劃。

（五）面試合格分?jǐn)?shù)線：所有崗位設(shè)置的面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、成績合成和排名

（一）成績合成

1.G3、G6、G7三個(gè)崗位的綜合成績

綜合成績=試教×50%+專業(yè)技能測試成績×50%

2.G18、G19、G20三個(gè)崗位的綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

3.G1、G2、G4、G5、G8、G9、G10、G11、G12、G13、G14、G15、G16、G17十四個(gè)崗位的綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。

所有成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）成績排名：綜合成績從高分到低分的順序排名，綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。

八、體檢和考察

（一）體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，確定體檢對象。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

未參加體檢或體檢不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

體檢合格人員確定為考察對象。

招聘單位參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格者進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饕�突出政治標(biāo)準(zhǔn)�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。出現(xiàn)考察不合格或自行放棄時(shí)，按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

九、公示與聘用

（一）確定擬聘用人員

考察合格者，確定為擬聘用人員。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員的有關(guān)材料提交人社局審查。

（二）公示

經(jīng)市人社局審查合格的擬聘用人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)和湘潭技師學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

（三）聘用

1.公示期滿，對于無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。簽訂《聘用合同書》，同時(shí)約定在湘潭技師學(xué)院最低服務(wù)年限五年。

2.按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

十、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

（二）本次招聘的整個(gè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）。

（三）在職在編人員調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

（四）本公告未盡事宜由湘潭技師學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十一、招聘服務(wù)咨詢電話

（一）考務(wù)咨詢電話：18166194752

（二）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：4008228076

（三）監(jiān)督電話：0731-58244979

工作時(shí)間：周一至周五上午8:00-12:00，下午2：30-5:30

湘潭技師學(xué)院

 附件1：湘潭技師學(xué)院2020年公開招聘計(jì)劃與崗位表.xlsx

附件2：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
附件4：單位同意報(bào)考證明.doc
附件5：工作經(jīng)歷證明.docx